Talente einstellen! Recruitmentprozess

Mit einem professionellen Personalauswahlprozess von der Personalplanung bis zum Vertragsschluss, stellen Sie die Besetzung mit den richtigen passenden Mitarbeitern sicher.

Warum Unterstützung von brands for talents?

Personalauswahl ist immer eine Investitionsentscheidung - eine gute oder eine schlechte.

Wir helfen Ihnen als sehr erfahrene Recruiter dabei! Von der präzisen Formulierung der Stellenanzeige, über das kompetenzbasierte Interview bis hin zur Gestaltung des Arbeitsvertrages. Ob durch laufende bedarfgerechte Unterstützung oder z.B. im Rahmen eines Interim Mandats.

Und das immer mit der Marke im Hinterkopf. Passung zur Marke ist Grundvoraussetzung für Neueinstellungen. Im Rekruitingprozess muss sich die Arbeitgebermarke widerspiegeln, sie muss wie ein roter Faden durch den Bewerbungsprozess laufen.

Unser Angebot an Sie zur Rekrutierung passender Talente!

Nutzen Sie unser Know-How, ob als komplette Outsourcing-Lösung, im Rahmen eines Interim Einsatzes oder als Ihr Dienstleister für einzelne Prozesse.

+Erarbeiten von Standards für Ihren Recruitment Prozess
+Erstellen von Stellenanzeigen
+Auswahl der passenden Rekrutierungskanäle (klassisch und online)
+Vorauswahl geeigneter Bewerbungen/Telefoninterview
+Bewerberkommunikation
+Führen des/Teilnahme am Vorstellungsgespräch
+Gestaltung des Arbeitsvertrages (unter dem Aspekt Employer Branding)

Wir beraten, schulen und begleiten Sie oder agieren als Ihre Rekrutierungs-Abteilung. Je nachdem, was für Ihr Unternehmen der passende Weg ist.