31.01.2022 - Neues Layout für unsere Quick Guides für das Rollenentdeckercoaching

Quick Guides Rollenentdeckercoaching

Unser Rollenenteckercoaching ist gespickt mit Checklisten, die unseren Coachees zu allen wichtigen Themen rund um die Thematik der Addition von Familie und Karriere kurz und knapp wichtige Hinweise und Untersützung geben. 

Zu Beginn des Jahres haben wir diese einer Überarbeitung unterzogen.

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Geschrieben von Ina Claßen

Erstellt: 31. Januar 2022

1.1.22 HAPPY NEW YEAR!

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Geschrieben von Ina Claßen

Erstellt: 01. Januar 2022

15.04.2021 - Online Workshop für Führungskräfte

Nachhaltig, zukunftsorientiert und ein entscheidendes Kriterium für Innovation - Genderdiversity

15.04.21 - Online Workshop bei der Emscher Lippe Energie GmbH und ELE Verteilernetz GmbH

Diverse Teams, insbesondere genderdiverse Teams, sind in der Zukunft ein entscheidendes Kriterium für Innovation und eine Antwort in Bezug auf den Fachkräftemangel.  

Voraussetzung dafür ist die Schaffung einer offenen und modernen Unternehmenskultur und Führungskräfte, die Ihre Mitarbeitenden in der Familienphase aktiv unterstützten.

Die Führungskräfte dafür zu sensibilsieren, zu schulen und Ihnen Unterstützung im Support Ihrer Mitarbeitenden in der Familienphase zu geben, stand in der heutigen Veranstaltung bei der Emscher Lippe Energie GmbH und ELE Verteilernetz GmbH im Vordergund.

An einen Impulsvortrag von Ina Claßen und Karoline Iwersen, schloss sich ein mehrteiliger Workshop an. Die verschiedenen Familienphasen, Elternzeit bis hin zum Reentry und die weiteren Karrieregestaltung wurden unter verschiedenen Aspekten mit den Führungskräften diskutiert.

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Geschrieben von Ina Claßen

Erstellt: 15. April 2021

08.03.2021 - International Women's Day - bft bei Canon mit einem Vortrag

Weltfrauentag bei Canon - bft bei Canon mit einem Vortrag zur Gender Diversity!

Das Thema: Frauen in Führung und die Herausforderungen eines erfolgreichen Managens von Familie und Karriere / Gender-Diversity

Die Ausführung: Online Impulsvortrag mit anschließender Diskussion mit den Führungskräften 

Für uns ist es ein wichtiges Anliegen diese Thematik und die Bedeutung für Unternehmenskultur, Kommunikation, Führung und Talentmanagement im Unternehmen authentisch und ehrlich zu diskutieren und so dazu beizutragen, in den Prozess der Gestaltung und konkretne Umsetzung einzusteigen bzw. diesen mit den geieigneten Maßnahmen weiter zu intensivieren.

Danke an Canon!!! Das war eine tolle Veranstaltung!!! Wir freuen uns auf den weiteren Austausch.

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Geschrieben von Ina Claßen

Erstellt: 09. März 2021