„Ich geh’ da nicht hin“ – oder – „Ich wechsle den Verein“.......so etwas würde ein FAN nie sagen, oder? Ein FAN ist begeistert, ein FAN empfiehlt, ein FAN verzeiht, ein FAN steckt andere an.

 

 

Hier können sich Arbeitgeber und Talente einiges abgucken. Machen Sie im Rahmen eines ganzheitlichen Employer-Fan-Brandings Ihre aktuellen und potenziellen Mitarbeiter zu FANS Ihres Unternehmens.

 

Machen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber auf sich aufmerksam und zu Ihrem Fan.

 

 

Für Unternehmen - Strategien für Fanaktivierung 

 

bft berät Unternehmen dabei, sich mit entsprechenden Instrumenten als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren (Employer Branding - Talente ansprechen), um vielversprechende Kandidaten zu rekruitieren (Rekruitment - Talente einstellen) und die Leistungsträger an das Unternehmen zu binden (Talent Management - Talente entwickeln).

 

Machen Sie aktuelle und potenzielle Mitarbeiter Fans Ihrer UnternehmensMarke!

 

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Für Talente - Bewerber- und Karriereberatung

  

Das Team von bft unterstützt Talente bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen (off- und online), begleitet während des Rekruitingprozesses und erarbeitet konkrete Aktivitäten zur Karriereentwicklung. 

 

Werden Sie Fan Ihrer eigenen MenschMarke!

 

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