„Ich geh’ da nicht hin“ – oder – „Ich wechsle den Verein“.......so etwas würde ein FAN nie sagen, oder? Ein FAN ist begeistert, ein FAN empfiehlt, ein FAN verzeiht, ein FAN steckt andere an. Hier können sich Arbeitgeber einiges abgucken. Machen Sie im Rahmen eines ganzheitlichen Employer-Fan-Brandings Ihre aktuellen und potenziellen Mitarbeiter zu FANS Ihres Unternehmens.

 

                                    

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